Hur skapar man engagerade och välpresterande medarbetare?
Vi vet alla att engagerade medarbetare leder till välpresterande medarbetare som leder till lönsamhet. En formel som gäller oavsett bransch eller storlek på organisation.
Men hur skapar man egentligen engagemang bland medarbetare? Vad krävs av ledning och chefer? Hur får man en företagskultur som bygger på engagemang där medarbetarna vill göra det lilla extra för att nå utveckling och mål? Och hur får man personalen att engagera sig och prestera på topp utan att det går överstyr och blir en osund arbetsmiljö?
Dessa frågor ska vi på Winningtemp gräva djupare i den 7 mars i ett panelsamtal tillsammans Martin Garbarczyk, VD och medgrundare av influencerbyrån Relatable och Sofie König, Head of Talent Management på Climeon och Partner i Stardust Consulting.
Eventet är gratis, men platserna är begränsade så först till kvarn gäller!
Winningtemp är en revolutionerande teknik för att skapa framgångsrika och välmående arbetsplatser. Företaget med samma namn grundades 2014 av Mathias Hansson och Pierre Lindmark, som nu kombinerar sina mångåriga erfarenheter och expertkunskaper inom IT respektive HR.